为响应科技公司党委关于“决战冲刺四时度 ，打好整年收官战”的号召 ，近日 ，工会向科技公司整个干部职工发出“大干四时度 ，打赢整年工作攻坚战”的建议书 ，建议“全公司举全员之力向年度指标提议冲刺 ，用激情和汗水 ，创造不平庸的劳动业绩”。
工会建议书提出：一是认清局势 ，凝聚共识。整个干部职工要坚定贯彻执行科技公司党委、董事会保指标 ，促发展的领导思想 ，认清科技公司当前所面对的竞争局势和严格挑战 ，不讲前提、不讲客观、不折不扣地将思想和行动统一到“大干四时度 ，打赢整年工作攻坚战”上来。各分会要牢牢把握工会组织亲昵联系人民的优势 ，精心筹备 ，宽泛发起 ，有效引领 ，坚定打赢这场攻坚战。二是安身岗位 ，贡献担任。整个职工要安身本职 ，扎实工作 ，将劳动较量作为交锋切磋、进建提高的竞技场 ，宽大干部职工结合自身岗位特点 ，比技术、比效能、比质量、比安全 ，在较量中安身岗位 ，不休加强攻坚克难的信心、勇气和刻意 ，开释劳动周到、聪明才智和创造活力 ，以问题为导向 ，聚焦出产瓶颈 ，找准难点弱项 ，攻克关键难题 ，克服短板造约 ，致力实显祗业提质、降本、增产、增效的指标。三是积极行动 ，再立新功。整个职工要充分阐扬主力军作用 ，将思想意识统一到冲整年指标上来 ，将智慧力量统一到实现年度工作上来 ，抓住出产经营冲刺黄金期 ，大干实干。宽大干部职工要摒弃“等靠要”思想 ，紧盯指标精准施策 ，把责任扛在肩上、把使命放在心钟注把工作抓在手上。从自身岗位启程 ，将“路虽迩,不能不至;事虽幼,不为不成”的求实心灵 ，融入到现实工作中 ，致力把工作干实 ，在冲指标工作中干出特色、干出功效、成为表率。
建议书暗示 ，完玉成年奋斗指标必要整个干部职工的共同致力 ，必要高低一致 ，让各人在科技党委、董事会的正确辅导下 ，携起手来 ，以鼓满的工作周到和执着的贡献心灵 ，积极投身到“大干四时度 ，打赢整年工作攻坚战”活动的主战场上。各分会要迅速带头组织 ，宽大干部职工要自动落实 ，在思想上紧起来、行动上实起来、风格上严起来 ，高低同心 ，形成攻坚合力 ，奋战四时度 ，全力冲指标 ，为科技公司高质量发展贡献更多智慧和力量!
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